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9年员工离职倒欠公司17万！同批离职同事最高欠27万
📋总体概括
近日，广州一名工作近9年的设计师许先生因拒绝降薪提出离职，并申请劳动仲裁。不料，仲裁结果尚未公布，公司却向他发出退款通知，要求其在5天内退还17.1万元，理由是过去三年半预发的设计提成远超实际完成产值。 公司通知显示，2023年2月至2026年7月，许先生累计领取预发提成18.39万元，但公司核算其实际完成产值仅为1.28万余元，因此要求退还差额。公司负责人回应称，许先生承担的项目工作量较少，
⚡关键信息
- ▸近日，广州一名工作近9年的设计师许先生因拒绝降薪提出离职，并申请劳动仲裁。不料，仲裁结果尚未公布，公司却向他发出退款通知
- ▸公司通知显示，2023年2月至2026年7月，许先生累计领取预发提成18.39万元，但公司核算其实际完成产值仅为1.28
- ▸许先生则表示，自己入职时谈的是固定工资，直到2023年薪酬制度调整后才出现“预发提成”的说法，但实际到手收入并未发生变化
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