合同工或成供应链年末致胜的关键筹码

📋总体概括

临近年末销售旺季，供应链行业正把合同工视为应对需求高峰的关键缓冲手段。文章指出，当订单激增时，临时用工能帮助企业快速扩容仓储、分拣与运输环节的人力，避免因人手不足导致的延误和违约成本。相比长期雇佣，灵活用工可在旺季结束后迅速收缩，降低固定人力开支。这一模式正成为物流和零售企业年末竞争中的隐性优势，但同时也带来培训质量与管理稳定性的新挑战。